MUDANDO JUNTO COM NOSSAS COMUNIDADES

A FUNDAÇÃO SALOMON
Desde 1999, a Fundação Salomon ajudou mais de 420 profissionais da montanha, oferecendo 1,4 milhões de euros em apoio. Em 2023, sua missão cresceu para promover o acesso à montanha em todo o mundo, investindo 340.000 euros em 19 organizações sem fins lucrativos.
Até 2030, a Fundação pretende distribuir 20 milhões de euros para incentivar a inclusão nas atividades ao ar livre.

DESENVOLVENDO PRÁTICAS ESPORTIVAS RESPONSÁVEIS
Através do Compromisso Esportivo Salomon, nos comprometemos a promover práticas esportivas mais responsáveis junto com nossos atletas e eventos.
Objetivo principal: alcançar as metas do nosso Compromisso Esportivo Salomon em 2025.

PROMOVENDO PRÁTICAS MAIS INCLUSIVAS
Queremos ajudar a moldar o futuro do esporte promovendo práticas mais inclusivas. Desde 2021, temos colaborado com a Hopper no design e desenvolvimento de uma inovadora prótese esportiva para ajudar pessoas amputadas a continuarem praticando esportes ao ar livre e em todos os tipos de terreno.
Em 2023, apresentamos o nosso Para-Team, um grupo de atletas amputados dedicados a promover a mudança em nossos esportes (trail running, esqui, snowboard, caminhada e dança).

APOIANDO PRÁTICAS JUSTAS
Estamos comprometidos com a produção responsável, por isso melhoramos continuamente nossas condições de trabalho e do ambiente laboral, assim como a gestão ambiental da nossa cadeia de fornecimento. Nossa Política de Ética Empresarial e o Programa de Monitoramento Social garantem um tratamento e cumprimento justos, refletindo nosso compromisso com o bem-estar de cada pessoa envolvida na criação dos produtos Salomon.

CULTIVANDO UM AMBIENTE DE TRABALHO POSITIVO
A família Salomon: mais de 1.895 colaboradores na Europa, América do Norte e Ásia, com 670 pessoas localizadas no Annecy Design Center (ADC). Nossa missão é criar um ambiente em que cada pessoa possa prosperar, se destacar e impulsionar o sucesso da Salomon. Por meio de uma cultura com propósito, uma experiência excepcional para o colaborador e uma mentalidade focada no crescimento, capacitamos nossas equipes para que deem o seu melhor. Esforçamo-nos para ser a empresa de esportes ao ar livre favorita do trabalhador!

ÍNDICE DE IGUALDADE DE GÊNERO
Pontuação de 2024: 88/100
- Diferença de oportunidades de promoção profissional: 15/15
- Diferença salarial de gênero: 38/40
- Aumento salarial após retorno ao trabalho depois de uma licença-maternidade: 15/15
- Presença de mulheres entre as dez pessoas mais bem pagas: 0/10
- Diferença de aumento salarial individual: 20/20